Unabhängige Validierung · Klima & Nachhaltigkeit
Belastbare Klimadaten.
Validierte Klimaaussagen.
veristra validiert klimabezogene Angaben von Unternehmen – von der Treibhausgasbilanz eines Unternehmens über produktspezifische Fußabdrücke bis zu Klimazielen und Umsetzungsplänen.
Was wir validieren
- Treibhausgasbilanz des UnternehmensCCF
- ProduktbilanzPCF
- UmsetzungspläneEmpCo / UWG
- KlimazieleVIS-Standard
Seit 27.09.2026 brauchen Aussagen über künftige Klimaleistung einen Umsetzungsplan, den ein unabhängiger externer Sachverständiger regelmäßig überprüft – RL (EU) 2024/825, umgesetzt im UWG.
Was das für Sie bedeutetLeistungen
Vier Leistungsbereiche für klimabezogene Angaben.
Jeder Bereich ist einzeln beauftragbar und an anerkannten Methoden ausgerichtet – unabhängig davon, nach welchem Standard Ihre Ziele gesetzt sind.
CCF-Validierung
Validierung des Corporate Carbon Footprint auf Konformität mit dem GHG Protocol – Scope 1 bis 3, Scope 2 location- und market-based, inklusive Herkunftsnachweisen.
- Ergebnis
- Validierungsbericht mit Feststellungen und Hinweisen zu Lücken; Plausibilisierung, wenn bereits ein Wirtschaftsprüfer testiert hat
PCF-Methodikvalidierung
Validierung der Berechnungsmethodik für Product Carbon Footprints – Systemgrenzen, Allokation, Datenqualität und Emissionsfaktoren.
- Ergebnis
- Validierungsbericht mit Feststellungen und Hinweisen zu Lücken
Umsetzungsplan nach EmpCo / UWG
Begutachtung Ihres Umsetzungsplans als unabhängiger externer Sachverständiger – die Voraussetzung, um Klimaziele gegenüber Verbrauchern zu bewerben.
- Ergebnis
- Validierungsbericht mit Feststellungen und Hinweisen zu Lücken, Veröffentlichungsvorlage; Folgebegutachtung alle zwei Jahre
Klimazielvalidierung nach VIS
Modulare Validierung nach dem Standard Validated Impact Strategy – Bilanzgrundlage, Klimaziele und Umsetzungsplan, einzeln oder gemeinsam.
- Ergebnis
- Validierungsbericht mit Feststellungen und Hinweisen zu Lücken je Modul, standardisierte Zieltexte
Weitere Validierungsleistungen in den Bereichen Energie, Umwelt und ESG auf Anfrage.
Vorgehen
In fünf Schritten zur belegten Aussage.
-
01
Anfrage & Abgrenzung
Leistungsbereich, Rechtsträger und methodische Grundlage festlegen; Angebot.
-
02
Unterlagen
Bereitstellung von Bilanz, Methodik, Zieldokumentation oder Umsetzungsplan.
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03
Begutachtung
Dokumentenanalyse, Stichproben und Rückfragerunde mit Ihrem Team.
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04
Bericht
Validierungsbericht mit Feststellungen und Hinweisen zu Lücken.
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05
Veröffentlichung
Ergebnisse zugänglich machen; Folgebegutachtung, wo vorgesehen.
Rechtsrahmen EmpCo / UWG
Wer Klimaziele bewirbt, braucht einen extern begutachteten Plan.
Aussagen über eine künftige Umweltleistung – etwa „klimaneutral bis 2045“ oder „−50 % Emissionen bis 2030“ – sind nur noch zulässig, wenn ein detaillierter und realistischer Umsetzungsplan sie deckt und ein unabhängiger externer Sachverständiger ihn regelmäßig überprüft.
veristra übernimmt diese Rolle – unabhängig vom Standard, nach dem Ihre Ziele gesetzt sind.
- aKlare, objektive, öffentlich einsehbare und überprüfbare Verpflichtungen
- bEin detaillierter und realistischer Umsetzungsplan mit messbaren, befristeten Zielen
- cRegelmäßige Überprüfung durch einen unabhängigen externen Sachverständigen
- dErgebnisse für Verbraucherinnen und Verbraucher zugänglich
Fundstellen
Art. 6 Abs. 2 lit. d RL 2005/29/EG i. d. F. der RL (EU) 2024/825 · § 5 Abs. 3 Nr. 4 UWG i. d. F. des 3. UWGÄndG (BGBl. 2026 I Nr. 43) · Turnus: FAQ der EU-Kommission zur RL (EU) 2024/825, Frage 12
Modulare Validierung nach VIS
Validated Impact Strategy: drei Module, einzeln oder gemeinsam validiert.
Die VIS ist ein wissenschaftsbasierter Standard zur Setzung von Klimazielen. veristra validiert als externe Stelle nach diesem Standard – deutschsprachig und mit festen Anforderungen.
Zum VIS-Standard- Modul 01 CCF-Validierung auf Basis des GHG Protocols GHG-Protocol-konforme Bilanz als Referenzinventar; AFOLU (Landwirtschaft, Forstwirtschaft und andere Landnutzung) als eigene Bilanzgröße
- Modul 02 Zielvalidierung Kurz- und langfristige Ziele für Scope 1+2, Scope 3 und AFOLU mit eigenen Reduktionspfaden
- Modul 03 Transformationsplan und Überprüfung Umsetzungsplan und Fortschritt, Turnus zwei Jahre – deckt zugleich die Anforderungen nach EmpCo / UWG ab